Dirección Estratégica de Recursos Humano: Gestión por Competencia

Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas que integran un programa de Recursos Humanos orientado a la resolución de problemas concretos. La autora presenta aquí casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación, pasando por todos los aspectos clave que hacen a la relación laboral, con la perspectiva de la realidad empresaria moderna. Fruto de la dilatada experiencia de Martha Alicia Alles como consultora en la materia, este libro constituye una guía de referencia para estudiantes, profesores y profesionales del área, a la hora de implementar respuestas eficaces ante situaciones determinadas.
El libro es un complemento del desarrollo teórico presentado en Dirección estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias.